第一章

我叫郑思远，在一家医疗机器人J公司担任首席技术专家。
我研发的医疗机械臂在市场上取得无与伦比的成功。
然而在研发二代的微型手术机器人时，遇到了瓶颈，1年时间无法突破。
老板张明在美国请来了专家吕中，说：“你被裁了，今天就可以走人了。”
我吃惊地问：“连交接都不用吗？”
吕中耸耸肩：“我是这个领域的世界级权威。
谁稀罕你的成果？”
张明并不知道，事情的走向远远超出了他的预料。
两年以后，他的公司被我干翻了。
1“你这项目研发都快一年了，怎么还没解决问题？”
张明拍着桌子暴跳如雷。
我深知老板的脾气，一切对于技术进展的解决都是图劳的，老板只想看最终的结果。
以前试图和张明分享过解决技术难点的喜悦。
张明装作已经听懂的样子点了点头，但实际上脑子里仍是一头雾水。
后来就干脆不听了，每次都很不耐烦地问：”什么时候完成？
“我定了定神，尽量用简单的语言解释。
“这次的研发难度比起一代机械臂来提升了太多。”
“我已经克服了好多问题，只是还有一些未知瓶颈在等着我。”
”我还需要一点时间，也许几个月就可以突破了，希望您能沉得住气。”
张明眉头一皱，脸上有些不耐烦。
“你说的几个月，能给出确切时间吗？”
我定了定神：”这个确实给不出来，我们是做基础研究。
不像做项目那么可控。
“张明瞪着我，眼里冒着火。
我从张明的办公室出来，心里仍然充满热情和希望。
研发微型手术机器人对我来说太有吸引力。
我走路、吃饭甚至睡觉的时候都在想着怎么解决问题。
我把所有的热情都投在工作中，等待着这个嗷嗷待哺的婴儿出世。
如果没有老板的干扰，我对目前的进展和工作成果极其满意，这款产品的亮点让我两眼放光。
但我不知道张明的耐心还有多久。
一周以后，我在实验室里录着工作日志，拿笔在白板上画着。”
已经改用碳纤维材料，但控制系统仍然有瓶颈没法突破。”
我端详着白板上的图，若有所思，又用红笔标了一下。
听到是张明在敲门，我打开了实验室的门。
张明后面还跟着一个人，40多岁，看上去温...

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