她已经很成熟了，只是阅历不够。
后来，李欣怡的暑假过完了。
她去上学了，上学的时候，就不能再和我联系了，我也不愿意耽误她的学习。
李欣怡上学的这段时间，我也在经历属于我的痛苦阶段，我处于失业又未失业的状态。
虽然早有迹象，这一天到来的时候，还是那么的不安。
公司架构改革，部门整合。
以此为理由说，没有我的岗位了。
要把我调配到别的地市或者N+1解除劳动合同。
我知道，没有岗位只是想裁员的借口，有关系的人都有岗位，而且我的实际工作也是存在的，但是已经交接给了别人。
如果我没有连夜恶补相关知识。
可能就被吓到了，但是用知识武装过后的我，充满了力量。
我告诉公司，架构改革不属于客观原因发生重大变化。
我的劳动合同签的是本市，是分公司，要把我调到其他地市是不符合劳动合同的。
非得要调，也要协商一致，明确调动后的工资待遇。
从表面来看，这一仗我打得很漂亮。
公司的人力拿我完全没有办法，就说公司没有岗位，只能待岗。
这种行为也是不合法的。
在很多打工人看来，能给n+1的公司就已经十分良心了。
但是我不同意，因为这种事情就是不患寡患不均。
我兢兢业业的干活，却抵不过有关系的人。
普通的打工人只能沦为牺牲品。
上面的领导拍脑袋决定裁员，减少人力成本。
到了下面执行的时候，明明是因为领导层太多，而造成人力成本超支，但是最后裁的都是没背景的员工。
然而公司觉得既然我敬酒不吃，那就吃罚酒，也就是不安排工作，晾着我。
我选择了在职仲裁。
我想要既然这样，就逼着公司单方面解除劳动合同。
这样我就可以仲裁得到2n的赔偿金。
从提交资料到仲裁开庭，到出结果，再到公司一审起诉我，历时4个月。
到了这个程度，我仍然没有离职，我还在坚持。
在这期间我也认识了很多有同样困境的打工人。
在等待一审开庭的时候，李欣怡已经放寒假了，我终于可以把我积攒的动漫周边拿给他她了。
寒假的到来，让李欣怡有时间可以继续写文。
她之前写的...

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