诞生外卖员和快递员这两个工种，进厂打螺丝或者去工地搬砖倒也不失为青壮年劳动力的一种选择，但他又没那个体力，况且一向心气高傲的他也不屑于从事这种毫无前途的职业。
稚嫩的柯志华一心想要进一家大公司，职业生涯的起点起码得是都市白领。
可惜作为一名刚踏入社会，毫无工作经验的学生娃，求职之路注定会四处碰壁，只能辗转于各种初创的皮包公司和看上去很高大上的所谓“直销”集团，入职先忽悠你买几千块钱包装精美的“狗屎”产品，再强行洗脑画大饼，让你拉人头卖产品分赃……分赃比例参照臭名昭著的五级三晋制。
从烈日炎炎的夏季到寒风凛冽的冬季，柯志华不是在面试就是在面试的路上，偶尔也会有幸遇见一两家看上去LOW得不那么明显的公司，勉强干个十天半个月，最后都是不了了之。
大多数公司离职的时候连辞职报告都不用写，头天晚上给老板发个短信，第二天就不用去了，反正干不满一个月也没有工资可结。
后来，好不容易进了一家还不错的公司：“金立”手机在本省的经销商，应聘上“市场督导”的岗位。
就是每天去辖区内各大商场的金立手机专柜督促营业员日常销售工作和收集市场信息反馈给公司市场部。
保证公司商场专柜的日常运营，便于公司及时掌握市场动向，有针对性地优化销售政策。
柯志华对这个工作很是满意，既不用承受业绩压力又不用面对客户，还专业对口。
虽然他上学的时候不是逃课去网吧玩“魔兽争霸”，就是在课堂上翻看各种旧书市场淘来的闲书，但这并不妨碍他在提及市场营销相关工作时以自己科班出身为傲。
一个月试用期刚满，就在他信心十足准备大展拳脚时，公司人事部主管告诉他被淘汰了，领了800元试用期工资灰溜溜地滚蛋了。
眼看着年底将近，兜里所剩无几，只能硬着头皮继续在人才网上一遍又一遍地投递简历。
这个没有退路的农村娃对生活的热情和未来的信心在这寒暑交替的轮回中遭遇了前所未有的打击。
他常常...

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