而金胖子有这个想法，况且也有一些多为企业出力的意愿，现在考虑其他车间的事情也是这个意愿的体现。

事实上，过不了三个月，金胖子就会走马上任新的生产厂长。

关志远：“现在再说回一些不经常发生的费用这些问题，刚才我也提到了，这些都是在考核统计口径里的。不过你们该提意见就提出意见吗，该反馈还是要反馈的，如何决断自然有领导考虑是吧。”

实际上这些说辞在前世并没有，关志远就是丁是丁卯是卯的该怎么计算就怎么计算，但重生后圆滑了很多。而且这些话并非是无的放矢。

首先自己这么做落一个好人缘是真的，而且也给张副厂长和赵厂长一些可操作的余地。

退，他们可以严格要求车间。

进，他们可以借此收拢人心。

再说，这是国营企业，发出去的钱不是谁个人的。按照真正的想法来说，将所有挣的钱全都发下去，其实大家都高兴。因为现如今这个形势下能保证国营企业的正常运营，稍微有一点儿利润，那也就是成绩了，你亏损个几百万也是实属正常。

更何况，集团公司就五一八厂效益最好，至少能自给自足。但是集团其他厂子就很草淡了，明明只能靠着拨款或者银行贷款发工资，凭什么工资比五一八厂还要高，就因为你们是集团总部，就因为你们处在京城里消费高吗？

可以说这一点五一八厂所有人是有些不忿的。

多发钱是从上到下所有人的心声。

关志远前世只注重考核方案这个术了，没有重视总体大的战略，格局太小了。而这一世格局就大到没边了，自然会注意这些问题。

提着空壶到机加工车间，这一次陈涛和蒋兰不是红脸白脸了，都是白脸。

陈涛自始至终没起身，叼着烟卷斜靠在椅子上翘着二郎腿，主任做派十足。其实他本来就这样，上一次主动去办公室找关志远商谈，实际上不是为了商谈，而是为了在上级领导面前露个脸，是为了向他们展现一下自己的能力。结果没想到玩秃噜了，让关志远说的理屈词穷，最可恨的是被关志远信口拈来的气场给吓回去了，回来一查简直是胡说八道。但就像是关志远和顾妍他们解释的一样，没必要矫情这个，因为统计口径是事实存在的。

这一顿操作下来，陈涛不记恨关志远才怪。

蒋兰依旧是之前的说辞，有好几笔费用不是经常发生的。关志远也按照之前的说辞驳斥回去。

车间调度接着上场：“这件事我们就不说了，但是现在实行以销定产，生产科下的生产单小批量越来越多，我们车间许多工人都做小批量，大部分时间换工装刀具了，这活儿还怎么干？”

一名车间技术员头也不抬的哼了一声：“整天就瞎忙乎，制定考核方案也不考虑现在情况。”

另一人也皱着眉说：“以销定产可不是三年来都这样，是今年开始实行的。统计口径可不一样。”

关志远脸色淡然不为所动：“原始核算单据我都留着呢，按照原始核算结果来说，车间考核系数是0.52，而不是0.55，加了三个百分点，当时可说过就是考虑了今年可能出现的批量更小的特点。”

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